محصولات

15 توصیه کلیدی در زمینه ساخت رزومه شغلی حرفه ای و موثر

یک رزومه کاری برگه ای است که شما به عنوان نویسنده درباره مهارتها و قابلیتهای شغلی خود برای کسانی که شما را تاکنون ندیده اند و نمی شناسند، ارسال می کنید. هدف از ساخت رزومه دعوت از شما برای مصاحبه شغلی است و کارفرما بایستی رزومه شما را از میان دهها داوطلب آن شغل برای مصاحبه انتخاب کند. بنابراین ساخت یک رزومه حرفه ای در فرآیند انتخاب شغل تاثیر حیاتی دارد. بنابراین در ساخت رزومه خود دقت بسیار زیادی نمایید. وطن جاب در این مقاله 15 نکته ای که شما را در تهیه رزومه خوب یاری می دهد را برای شما بیان می کند.

 

15 نکته نوشتن رزومه فوق حرفه ای

 

1- برای ساخت رزومه خوب زمان بگذارید: انتخاب شغل مناسب یکی از مهمترین هدفهای زندگی هر فرد است. بنابراین اگر می خواهید از بهترین فرصتهای شغلی موجود استفاده کنید، برای رزومه خود وقت بگذارید.

2- رزومه عکس دار باشد یا بدون عکس: متاسفانه عادت زود قضاوت کردن، یکی از عادتهای ناپسند رایج در کشور ما است. بنابراین اگر کارفرما از شما رزومه عکس دار در خواست نکرده بود،  بهتر است رزومه خود را بدون عکس تهیه کنید.

3- رزومه تک صفحه ای باشد و یا دو صفحه ای: تجربه نشان می دهد که بخش منابع انسانی کارفرما، بیش از 50 ثانیه وقت را صرف بررسی اولیه یک رزومه نمی کند. بنابراین بهتر است از نوشتن رزومه های چند صفحه ای و طولانی اجتناب کنید و اگر رزومه شما بیش از یک صفحه شد، به خاطر داشته باشید مطالب مهم و کلیدی را در صفحه اول بیاورید.

4- عدم وجود اطلاعات اضافی: بسیاری رزومه را با اطلاعات شناسنامه ای اشتباه می گیرند. بنابراین نیازی به ذکر اطلاعات اضافی مانند: کد ملی –نام پدر –محل تولد-تعداد فرزندان و غیره نیست. به عنوان مثال شرکتی را تصور کنید که نیازمند استخدام مهندس مکانیک می باشد. اطلاعات اضافی مانند کد ملی فرد متقاضی قطعا نشانگر تواناییهای فرد متقاضی نخواهد بود و تاثیری در انتخاب او نخواهد داشت.

5- بروز بودن رزومه: به خاطر داشته باشید، مهارتهای شما در طول زمان به شدت تغییر می کند. بنابراین قبل از ارسال رزومه خود برای کارفرما، از بروز بودن آن مطمئن شوید.

6- نوشتن رزومه اختصاصی برای هر کار: این مسئله بسیار مهم است. چون در کشور ما به علت نبود امنیت شغلی، افراد ممکن است در کوتاه مدت شغل خود را عوض کنند. بنابراین در زمینه کاری خود مهارتهای متفاوتی را به دست می آورند. پس  بهتر است برای خود چند رزومه تهیه نمایند و در هرکدام، یک مهارت مورد نظر کارفرما را برجسته نمایید و برای هر فرصت شغلی رزومه متناسب با آن را ارسال نمایید. مثلا اگر آگهی استخدام مهندس برق جهت واحد طراحی بود و شما فقط 3 سال از 14 سال سابقه خود را در زمینه طراحی بودید، بهتر است در یک رزومه جدید، تاکید اصلی خود را برهمان 3 سال سابقه طراحی بگذارید. اگر در آگهی بعدی نیاز به مهندس اجرایی برق بود، در رزومه دیگری در مورد توان اجرایی خود تاکید بیشتری نمایید.

7- استراتژی کلمات کلیدی: فرض کنید شما برای استخدام عمران جهت دفتر فنی رزومه می فرستید، بنابراین بهتر است کلمات کلیدی مناسب یا دفتر فنی در رزومه شما به اندازه کافی به کار برده شود. مانند سرپرست دفتر فنی، توانایی برنامه ریزی، بررسی صورت وضعیت و… . یا مثلا شما برای آگهی استخدام مهندس صنایع جهت واحد کنترل پروژه رزومه می فرستید، بنابراین کلمات کنترل پروژه، توانایی برنامه ریزی، کار با نرم افزارهای کنترل پروژه، زمان بندی و شکست کار، تهیه صورت وضعیت، بایستی جز کلمات کلیدی به کار رفته در رزومه باشد.

8– نوشتن مهارتها و دوره های آموزشی: دوره های آموزش تخصصی که هر فرد در طول دوره ی کاری خود فرا می گیرد، برای شرکتها بسیار باارزش هستند. بنابراین ذکر دوره های آموزشی و تحقیقاتی در رزومه شما بسیار مهم است.

9- ذکر مهارتهای نرم افزاری: هم اکنون، کار با کامپیوتر و نرم افزارهای تخصصی از مهمترین ویژگیهای نیروی متخصص است. بنابراین مهارتهای کار با کامپیوتر و نرم افزارهای تخصصی را حتما ذکر کنید.

10- موضوع ایمیل رزومه: متاسفانه با توجه به تعداد زیاد رزومه های ارسالی، بعضی از کارفرمایان به علت نداشتن فرصت کافی برای بررسی همه ی رزومه ها، اغلب به صورت تصادفی و فقط با نگاه کردن به موضوع ایمیلها آن را باز و بررسی می کنند. بنابراین بهتر است در قسمت موضوع (subject) ایمیل، نام و نام خانوادگی به همراه پوزیشن مورد درخواست و سابقه کار خود را به صورت تیتر وارد کنید. مثلا در قسمت سابجکت ذکر کنید : رضا محمد زاده – 10 سال سرپرستی آزمایشگاه جهت آگهی استخدامی لیسانس شیمی .

11- عدم ذکر حقوق درخواستی: توافق برای حقوق درخواستی، معمولا توسط بالاترین مدیر یک سازمان صورت می پذیرد، درحالیکه رزومه شما توسط کارشناس منابع انسانی و یا مدیر میانی (که معمولا صلاحیتی در توافق برای مبلغ دستمزد ندارد) بررسی می گردد. بنابراین اگر در آگهی درخواستی ذکر دستمزد اجباری نبود، مبلغ حقوق درخواستی را در رزومه خود وارد نکنید و توافق در مورد این مسئله را به بعد از مصاحبه واگذار کنید.

12-دروغ نگویید: رزومه برگه ای است که شما در مورد تواناییهای خود تهیه می کنید. شما می توانید در مورد قسمتی از توان کاری خود که مورد نیاز کارفرما است؛ در رزومه تاکید بیشتری کنید. اما هرگز در مورد مهارتهایی که ندارید دروغ نگویید. چون در جلسه مصاحبه، فقط در عرض چند دقیقه مشخص می شود و شما نه تنها شغل مورد نظر را بدست نمی آورید، بلکه شرمنده هم می شوید.

13-در انتخاب کار به آینده فکر کنید نه گذشته: ممکن است شما در شرکت قبلی خود، سمتهای بالا و مدیریتی داشته باشید. ولی در حال حاضر بیکار  هستید. بنابراین گذشته را فراموش کنید و حاضر شوید در سمت پایین تری مثلا کارشناسی و یا سرپرستی  کار کنید. وگرنه ممکن است مدت مدیدی بیکار بمانید .مطمئن باشید بزودی در شرکت جدید نیز پست مورد نظر را در زمان بسیار کمی بدست خواهید آورد.

14-استفاده از فرمت مناسب: رزومه خود را با استفاده از فرمت مناسب و فونت مناسب تهیه نمایید. می توانید برای اینکار از رزومه ساز حرفه ای سایت وطن جاب استفاده نمایید. حتما پس از تکمیل رزومه آن را چند بار خوانده و نسبت به برطرف کردن غلطهای املایی و آیین نگارش اقدام نمایید.

15- بررسی رزومه توسط دوستان: بهتر است پس از تهیه رزومه، نظر دوستان خود و به خصوص افراد دیگری که سابقه کافی دارند را در مورد رزومه خود جویا شوید. در صورت دریافت نظرات خوب رزومه خود را اصلاح نمایید.

دسترسی سریع

تایمر میکرو، تایمر ، سنسور، سنس ، تایمر، تایم ، تایمر multi function آتونیکس، اتونیکس  ، تایمر آنالوگ theben، تبن، تایمر، تایمرانالو ، تایمر دیجیتال theben، تایمر، تایم ، تایمر آتونیکس، تایمر، تایمرتایم ، تایمر مولتی رنج امرن، امرون، تایمر امرون ، ترانسمیتر فشار ویکا، ترانسمیتر، ترانسمیتر فشار ، ترموستات میکرو، ترموستات ، ترموستات میکروپروسسوری، ترموستات،ترم ، انواع سنسور PT100، سنسورپی تی 100 ، ساعت کارکرد آتونیکس، تایمر، تایم اتونیکس ، سنسور القایی،القایی ، سنسور القایی آتونیکس، سنسور القای، اتونیکس، س ، سنسور القایی آتونیکس کره، سنسور القایی صنعتی ، سنسور دما، سنسور حرارت ، سنسور دما RTD،دما ، سنسور فشار،حسگر فشار ، سنسور نوری،حسگر نوری ، سنسور نوری آتونیکس،حسگر نوری اتونیکس،نوری اتونیکس ، منبع تغذیه،منابع تغذیه الکتریکی ، منبع تغذیه GE،منبع،تغذیهge  ، منبع تغذیه زیمنس، زیمنس، منبع تغذیه SIEMENS، منابع تغذیه زیمنس المان ، نشان دهنده دما آتونیکس، نمایشگر دما،اتونیکس، نمایشگر و کنترلر رطوبت و دما،کنترل رطوبت و دما سالنها ، کانترامرون، کانتر امرن، کنترلر دما آتونیکس، اتونیکس،کنترل دمای دیجیتالی، اتونیکس ، کنترلر دما ساموان، ساموان ، کنترلر دما SAMWON، کنترلر دما اتوماتیک ، کنترلر دما،سنجش دما ، کنترلر دما امرن Omron، کنترل دما امرون , کنترلر دما Omron، امرون،ام , تایمر آنالوگ تبن، تایمر 24 ساعت تبت ،تایم ، ت, ترموستات، کلید ترموستات , سنسور دما جومو، جومو، حسگر دما جومو , سنسور دما PT100، انواع حسگر دما pt100, ترموکوپل، حسگر دما از نوع ترموکوپل , انواع ترموکوپل، انواع حسگر دما از نوع ترموکوپل

72470
TodayToday33
YesterdayYesterday66
This_WeekThis_Week240
All_DaysAll_Days72470